Un responsable maintenance (H/F)
Afin de renforcer l'équipe technique, le Golden Lakes recrute un(e) responsable maintenance. Découvrez le détail de l'offre.
RECRUTE : un(e) responsable maintenance
Recherche pour un engagement immédiat en contrat à durée indéterminée de 38h semaine répartis sur 5 jours de semaine, weekend compris, en fonction des besoins du service.
Votre mission
- Le/la responsable Maintenance est en charge, avec l’équipe qu’il/elle encadre, de la sécurité et de l’entretien des équipements d’exploitation présents sur les différents sites dans un respect d’optimisation des coûts, de respect des délais et de service.
- Sa mission principale est donc d’identifier tout dysfonctionnement des éléments techniques afin d’en limiter l’impact sur l’exploitation.
- Vous participez au dépannage lorsque c’est nécessaire/possible mais vous supervisez et garantissez également la conformité du travail réalisé par votre équipe ou les prestataires extérieurs
Votre profil
- Vous possédez préférablement un diplôme d’électromécanicien ainsi qu’une expérience significative dans la fonction.
- En relation permanente avec la clientèle, vous êtes de bonne présentation et possédez une bonne élocution.
- Vous parlez le français et possédez des notions d’anglais (nombreuse clientèle étrangère)
- Vous possédez le sens du contact et du service (la connaissance du secteur hôtelier est un atout supplémentaire)
- Vous êtes dynamique, disponible, flexible et vous adaptez à toute situation nouvelle
- De nature rigoureuse et organisée, vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie, chauffage, maintenance générale. Des notions en domotique sont les bienvenues.
- Vous êtes capable de coordonner et superviser des projets.
- Manager dans l’âme, vous possédez le leadership nécessaire à la gestion d’une équipe.
- Vous savez prendre des décisions et prioriser vos actions.
- De caractère sociable, vous vous adaptez facilement au sein d’une équipe existante.
- Résistant au stress, vous restez diplomate et maître de vous en toutes situations
- Familier avec l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Votre rôle
- Vous assurez une présence sur le Domaine de jour comme de nuit, 7/7 selon le rythme hôtelier (week-end, jours fériés, vacances scolaires)
- Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques basiques (chasse d’eau, prise électrique, Pompe à chaleur,…) mais aussi plus complexes (domotique des salles de séminaires, gestion des flux de chaleur, système Logo du centre Wellness,…) seul ou avec l’aide de sociétés de maintenance, tout en respectant les meilleures conditions technico- économiques
- Vous êtes à même de résoudre les situations de crise comme les pannes importantes impactant l’exploitation
- Vous mettez en place des alertes afin de vous aider à identifier les possibles dysfonctionnements et d’en limiter l’impact sur l’exploitation
- Vous maintenez de bons contacts avec les différents fournisseurs afin de vous assurer de pouvoir couvrir les besoins en maintenance du Domaine
- Vous êtes capable d’organiser un horaire de travail pour votre équipe, en tenant compte des demandes et impératifs de chacun mais aussi des exigences de service (haute et basse saison)
- Vous êtes capable d’évaluer les besoins en matériel et en hommes lors de travaux de plus grande envergure (démontage de plafonds, remplacement de terrasses, …)
- Vous mettez en place le planning annuel de maintenance préventive (hôtel et village) ainsi que le planning annuel des travaux prioritaires.
- Vous mettez en place, avec la collaboration de la réception, des moyens pour permettre à nos résidents d’être techniquement autonomes dans leur logement.
- Vous négociez les achats de matériel et prestations (3 devis)
- Vous veillez à votre stock de matériel et effectuez régulièrement des inventaires valorisés.
- Vous rendez régulièrement compte à la direction de l’état d’avancement de vos différentes missions..
Nous proposons
- Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine de (répartis sur 5 jours de semaine, week-end compris, en fonction des besoins du service).
- Possibilité d’un un logement de fonction durant la durée du contrat (à valoriser)
- Une agréable ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique sur un site touristique en pleine expansion
- Un véhicule professionnel et carte essence
- Un PC portable et un téléphone
- Une rémunération en lien avec votre diplôme et votre expérience
intéressé(e)?
Envoyez votre CV avec lettre de motivation à l’adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
